【专注】——成功的前提

1. 过去14年的经验就像当初我们等待了近14年才迎来了行业的机会，如果没有这份专注，我想也没有今天的千米。在这个过程中，行业内95%以上的同行都选择了转行或关门。回头来看，坚持和专注真的太重要了…

【进取】——不断自我迭代

1. 树立远大的梦想并为之坚持行动 树立远大的梦想才能确立前进的方向，才有勇气和力量去战胜人生道路上的艰难险阻。反之就会目光短浅，不求上进，在困难和挫折面前退缩不前，一蹶不振…

【共赢】——相互成就、共同成长

1. 客户第一、员工第二、我第三人是一切的根源，服务好每个客户是千米存在的价值根本。在千米，做管理也是做服务。店长服务好员工，管理服务中心服务好店长，才能真正实现共担共赢…

【敬业】——脚踏实地、坚持不懈

1. 热爱工作 完成工作，需要大量的精力。这种精力，要靠鞭策自己使自己燃烧起来来获得。燃烧自己的最佳办法，就是热爱自己的工作。无论什么工作，如果全身心地投入而最终将其实现，将会产生巨大的成就感与自信…

【创新】——怎样做的更好

1. 创新是成长的第一步 创新是一种思维方式 ，当你有了目标后，不管是业绩目标，还是提升技术，还是成为店长，都需要我们在工作中不断的思考，怎样才能做的更好，才能更高效的实现目标…

【感恩】——深怀感谢之心

1. 以感恩之心待人每个人都生活在各种社会关系中，心怀感恩，才能对他人和环境少一分挑剔和抱怨，多一分欣赏和感激，潜移默化中建设身边环境，让工作更顺利、生活更美好…

千米人行事准则三：学习+行动+总结=精进

学习是贯穿于每位千米人的主题，无论是技术还是沟通、销售、管理，我们的学习平台上都有大量的课程，每天拿出10-30分钟，…

千米人行事准则四：燃气斗志

工作也是一场比赛，我们也会有各种PK。可是目标越远大，越想取得胜利，遇到的困难和压力就会越多。克服这些困难和压力的动…

千米人行事准则五：互帮互助 齐心协力

我对共赢理解的逐步深入和升华——汉阳&合肥区域经理 夏文涛 共赢的价值观是贯穿整个千米的文化的，在公司内，也是互相帮助…

千米人行事准则六：付出不逊于任何人的努力

自然界的动植物都在为生存拼尽全力，我们人类更应如此。要想度过更加充实的人生，就必须比别人付出更多的努力，认真并竭尽全力…

千米人行事准则七：用关怀之心真诚待人

记得之前在光谷青年城上班的时候，有一个客户是个老人在喻园住。第一次上门因为技术不是很熟练，来回跑了几趟，…

千米人行事准则八：永远不跟客户争论

无理不吭声，有理也要让三分——汉阳区长文博庆 如果是我们的问题给客户带来了损失，自然责无旁贷该怎样弥补就怎样弥补，…

千米人行事准则九：为客户多做“一两”

来源：公司一两文化来源于《乔家大院》中乔致庸去贩卖茶叶，发现别家的1斤重的茶砖，由于运输过程中的风餐露宿，往往在最后…

千米人行事准则十：拿出勇气做事

正确地开展工作是需要勇气的。我们可能很容易为了不得罪人而不敢把应该说的说清楚，不敢把正确的事情贯彻到底。不犯错误地…