成长是无尽的阶梯——汉阳区长文博庆

2022-03-30 14:32
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汉阳区长文博庆.jpg


文博庆.jpg我是2012年在外面的培训学校经过3个月的培训才入了电脑维修的门,后面到其推荐的私人门店工作了半年左右。2013年觉得自己能开店了,于是在长丰找了个门面就开起来了,经过一年的磨练觉得还是有很多方面的欠缺,开店也并不像自己想象中那么简单,于是觉得自己需要再深造一下,就果断的关掉门店,在2014年找到位于唐家墩的创联电脑(千米前身),在店里工作一个月后被调入沌口店开启了千米的追随之路。

工作大半年相比自己之前的门店单量还是多些,加上店里只有两个人,有很多锻炼的机会,对业务能力提升也有很多帮助。2014年底的时候杨总提出了门店合伙人的想法,让我们过年的时候考虑一下,2015年签订了门店入股协议,当时只有个人意识,门店只有两个人,想着自己维护好公司客户做好业绩就可以了,并没有管理这个概念。

2016-2018年单量越来越多,随之而来人员也越来越多,这个过程中逐渐有了管理意识和团队意识,明白了一个人的能力是有限的,要运用好团队的每个人才能创造更多的业绩。后来也意识到要帮老员工找到出路,不然人员也很难留住,管理也会越来越难。正好当时公司的发展政策也有了开店的方面,于是我就协助小匡开了四新店。

2019年至今一直想着在开店,由于各种原因一直也没有结果,也流失了一些可用之人。如今再次赶上公司扩张政策的红利期,加上夏总的帮助走到了中层管理的位置,看到的是千米的另一片天空,发现还有很多方面是之前没有接触过的层面,还有很多地方需要向优秀的领导们学习,成长是无尽的阶梯。   

最后让我们为千米这艘航母注入动力,向我们的梦想前行,加油!


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