相信团队的力量——远城区域经理王亮

我是18年进入千米的，非常幸运，赶上了千米快速发展的班车，之前是社区的一个电脑维修店，也是一个夫妻店，当时遇到最大的问题是单量无法消化，根本忙不过来。企业客户的大量订单需要去上门维修，到店的客户就无法服务，看到店内堆积如山的电脑安排不过来，非常累，差人，差人，差人！通过比邻国总介绍认识到千米，当时第一印象是确实做得很不错，当时千米组织了2场武汉区域的社区店加盟会，我非常幸运的参加了一场，眼前也是一亮，看到了自己需要的东西，相信团队的力量！进入了千米大家庭！当时店面在装修，公司组织了培训，杨总讲的课，给我印象最深的2个点：一个是团队的管理，一个是财务！团队管理，重要的人员心态管理，积极的呢还是消极的，心态和能力的关系，心态是第一位的，心态也决定了团队的执行力！

感谢千米，总是在自己迷茫和没有方向的时候，给自己带来曙光！记忆最深的是18年12月的领袖营，所有的千米在职员工都参加了，没有因为当时我们是加盟店而被忽视，看到千米小伙伴们的团结，激情。其实我们的人生不仅仅只是有工作，也应该有家人、朋友、兄弟，当时的李辉老师给了我很大的感慨，更坚定了自己的选择，也确定了后面发展的方向！

2019年10月，我在黄陂开了第一家直营店，11月金银湖恒大城店开业，得益于公司的带领和团队的成熟！

2020年的疫情期间，所有的门店都不能营业，大量的人员隔离在家，在杨总的带领下，让疫情下的千米由危机转变成机会，分享的课程也充满了积极阳光的心态。而在这疫情过去后的这一年，也迎来了千米快速发展的蓬勃时期，这一年的5月千米走进了黄石。

2021年1月在凯德西城开了第4家店，坚定信心，有公司这个强大的后盾，会让我们少走很多弯路！

幸运的是，在2020年8月，我进入了高管团队，成为了一名区域经理，同时也发现了自己的很多不足。在团队管理、线上运营、线下地推上都有很多可提升的空间！高管团队真的很暖心，大家也都互帮互助，很多不懂的前期都是请教他们，经过这一年的学习和努力，今年开发了上海这个新城市，前期的这3个月确实很难，但我相信在公司的带领下，一定会走出困局。

整个上海前期规划的30家店，后面的路还很长，优秀的团队才是决定成败的最大因素，我也将在后面一年的时间内，在上海先完成6家的目标，保证90%店面盈利！也希望在接下来的时间里，不掉队，完成预定的目标，向前冲！