千米人行事准则一：设定梦想和目标

千米人行事准则一：设定梦想和目标

    在千米，从入职的第一天，我们就会邀请大家给自己梳理未来发展的方向，设定短期目标和3年、5年的规划、甚至10年的愿景。只有方向明确，才能在这条路上走得更远。

    同时，我们还会制定每年/每月/每日目标，并落实到具体的行动计划上，每天按照计划去落实，才能最终支撑目标的达成、梦想的实现。