对待公司：忠诚创造 共担共赢

    忠诚——忠于事业，忠于理想，忠于信念

    创造——为理想付出最大的努力，时刻留意改进自己、精进自己

    共担共赢——共担风险、共享成果

08年自己跟着千米的前身创联电脑创业，缺乏经验，收入也不稳定，可谓是困难重重，能让我一直能够坚持的原因也就是对公司的忠诚。记得在教练技术学习期间为自己定的愿景，为在公司发展定的目标，每次看到自己的愿景和目标就会浑身充满动力，也正是事业目标、家庭愿景、生活的信念让我一次次面对困难有了方向和动力。当下的千米人，有着成熟的管理营销平台、有经验的团队支持，只要自己有一颗忠于公司的信念，何愁事业不成、梦想不能实现？

————————————————

关于忠诚对我而言，不只是在千米做了10年。而是在最艰难的时候，面临刚刚成家、老婆怀孕、店面在负一楼、业绩一个月只有2w左右、每个月拿3000底薪、没有绩效的困境，依然没有想过要放弃。

于我而言，既然选择了做某一件事，就一定要做到最好，尽自己最大的努力。因为我知道开店一定比上班强，虽然当时没有挣到钱，但既然选择了千米，就不会给自己留任何退路，我不能让别人看不起，更不能对不起自己，即使是坑我也要把坑给填起来。

现在想来，正是因为当初有这样坚定的信念，没有转行、也没有放弃，才能在今天实现了当初的那些理想，也才有了今天的成就。感谢杨总，感谢千米，也感谢自己对千米的忠诚。

————————————————

我们千米是一家发展中的公司，我记得以前杨总说的最多的一句话就是我们是摸着石头过河，行业里没有可借鉴的先辈。

大事上面来说我们千米的能走到现在就是不断创造的过程。从只做电脑维修业务的创联电脑，到后来引入了手机维修的业务，是开了行业先河的。因为公司的决策者杨总非常清楚只有不断创造才是我们千米的生存之道！我记的最早我们的目标是手机维修业务占整个公司业务的10%，事实就是现在手机维修业务已经占到整个公司业务的60%。小的方面我在司门口店和永旺店率先去做的在店内摆放抽纸盒，小小的一件事情带给客户很大的服务体验！而这些大的小的很多的事情动力的来源都是为理想付出最大的努力！千米的未来一定是来自于我们每一个千米人的创造！

————————————————

20年年初，作为千米大本营的武汉因新冠疫情的入侵陷入沉睡。在千米的100多家门店中，有80多家位于武汉。因为疫情的影响，所有武汉的门店都被迫停止营业，这对于一家正处于高速发展的创业型企业来说无疑是一场天灾。但公司高管、店长及所有员工，上下一心，在全面居家隔离的情况下，公司所有伙伴共同努力寻求微信营销上的突破，有条件的在家里做系统U盘、发货、居家寄修，没条件的不断发朋友圈、发微信，通过线上销售公司的产品，最终在所有伙伴的共同努力下，千米成功渡过了那一段艰难的日子，并在疫情过后持续飞速发展。

我想，这就是企业理念“对待公司：忠诚创造共担共赢”的最好体现了。

————————————————